pada 6 Juni , area pemeriksaan kualitas produksi anhui yufeng teknologi cerdas co., ltd. menerima tepuk tangan meriah dan suasana hangat. evaluasi tema dan upacara penghargaan di tempat "bulan kualitas produksi" diadakan di sini. acara ini mencakup dua penghargaan untuk tim dan individu yang luar biasa dengan kualitas tingkat lanjut di bulan Mei, yang merupakan salah satu langkah penting EFORK's untuk mempromosikan strategi "berkualitas tinggi". dalam rangka meningkatkan kualitas kesadaran dan tingkat keterampilan semua karyawan, dan menciptakan suasana kualitas yang baik tanpa hal-hal sepele, implementasi semuanya, dan peningkatan berkelanjutan, departemen kualitas mengumpulkan satu bulan "kompetisi kualitas" data, meninjau tingkat kualifikasi pemeriksaan kualitas dalam proses produksi, antusiasme untuk berpartisipasi dalam kegiatan bulan kualitas, dan ketepatan waktu penyampaian data dan informasi yang relevan, dan akhirnya memilih satu tim yang sangat baik dan lima individu maju berkualitas. selama acara , xiang weifeng , ketua kelompok , memberikan penghargaan kepada karyawan pemenang penghargaan dan berpidato . dia sepenuhnya menegaskan upaya dan kemajuan yang dibuat oleh setiap karyawan dan mengucapkan selamat kepada para pemenang. pada saat yang sama, ia menunjukkan bahwa kualitas adalah kehidupan suatu perusahaan dan dibentuk oleh kerjasama semua link. ia meminta semua karyawan untuk memiliki "semangat pengrajin" dedikasi, ramping, fokus, dan inovasi, mengumpulkan energi dan menciptakan hasil yang lebih baik dengan tindakan praktis. kualitas adalah sikap, dan kualitas produk tergantung pada rasa tanggung jawab setiap karyawan. kita harus mengambil bulan kualitas sebagai kesempatan untuk meneruskan nilai-nilai inti dari "mematuhi integritas, berpikir secara mendalam, melakukan sesuatu dengan serius, dan terus berinovasi", dan melakukan pekerjaan dengan baik dalam kualitas kerja dan kualitas produk dengan keyakinan perjuangan terus menerus dan mengejar keunggulan, sehingga melakukan segala upaya untuk perkembangan brilian bekerja cerdas!

pada bulan Juni pertengahan musim panas, itu adalah festival perahu naga. apsintus dan pangsit beras hijau harum. untuk meneruskan budaya tradisional cina, memperkaya kehidupan budaya karyawan' dan menciptakan suasana festival yang hangat dan damai , pada 2 Juni, anhui yufeng teknologi cerdas co., ltd. meluncurkan aktivitas tema menyenangkan festival perahu naga 2022 "daun pangsit harum, mencicipi festival perahu naga". kegiatan ini dibagi menjadi tiga bagian: " bangku senang", "kuis pengetahuan festival perahu naga", dan "pembagian hadiah liburan". permainan pembuka "ambil bangku" segera dimulai, dan suasana memanas dengan cepat. para peserta berkonsentrasi pada permainan sengit, dengan cermat mengamati kinerja rekan satu tim mereka di lapangan, dan menikmati kegembiraan permainan di awal dan akhir musik! "kompetisi pengetahuan festival perahu naga" terutama berfokus pada asal usul dan adat istiadat festival perahu naga dan pengetahuan luas tentang festival perahu naga. ini menyiapkan pertanyaan jawaban cepat, dan penjawab yang benar akan menerima hadiah yang indah . selama kegiatan , semua orang sangat antusias dan mengangkat tangan untuk menjawab . suasana tegang dan hangat . di akhir acara, perusahaan menyiapkan tunjangan festival perahu naga untuk semua karyawan. kotak hadiah festival perahu naga penuh cinta dan berkah "bergegas" ke semua jabatan perusahaan dan melewatinya untuk setiap karyawan. keberhasilan penyelenggaraan kegiatan "mencicipi festival perahu naga dengan wewangian zongye" telah memungkinkan karyawan untuk mengaktifkan tubuh dan pikiran mereka, meningkatkan kohesi kolektif mereka, dan lebih meningkatkan pemahaman mereka tentang budaya tradisional festival perahu naga, dan merasakan festival tradisional secara mendalam. makna sejarah juga membuat semua orang merasakan kehangatan kerja keras keluarga, yang pada gilirannya menambah vitalitas pada pekerjaan dan kehidupan biasa.

baru-baru ini , konferensi industri robot cina " minggu 2022 (11) " , diselenggarakan oleh ofweek , portal industri teknologi tinggi cina 's dan diselenggarakan oleh robotika ofweek , adalah diadakan dengan megah di shenzhen. konferensi tersebut juga mengumumkan pemenang "penghargaan robot minggu 2021". pemilihan tersebut adalah acara merek utama di industri robotika 's , dan juga merupakan salah satu pilihan paling profesional dan berpengaruh di industri teknologi tinggi " penghargaan " minggu ini" telah didirikan selama lebih dari sepuluh tahun . sebagai kegiatan pemilihan inti Cina 's industri teknologi tinggi , dikenal sebagai "penghargaan oscar di industri teknologi tinggi" dan memiliki pengaruh yang dalam. dalam persaingan dengan perusahaan di seluruh rantai industri robot, bekerja cerdas robot susun garpu sisi beban ringan memenangkan penghargaan produk unggulan tahunan minggu 2021 industri robot cina penghargaan produk unggulan tahunan berdasarkan penelitian dan pengembangan inovatif berkelanjutan , pencapaian pendaratan komersial yang sangat baik dan pengakuan pasar yang tinggi . sebagai inovator robot logistik dan sistem logistik cerdas, efrok cerdas telah terlibat secara mendalam di bidang logistik cerdas sejak didirikan, menyediakan pelanggan dengan solusi pergudangan dan logistik cerdas yang lebih fleksibel, efisien dan berkualitas tinggi. mengandalkan sistem perangkat lunak yang dikembangkan sendiri dan lengkap dan kaya matriks produk inti , produk telah dipromosikan secara luas ke bidang perabotan rumah , perawatan medis , energi baru , pakaian , mobil , e-commerce , industri kimia , tenaga listrik dan sebagainya. penghargaan ini sekali lagi membuktikan bahwa produk dan teknologi EFORK's telah diakui oleh pasar dan industri. di masa depan, sambil terus berkembang, EFROK intelligent akan lebih menjunjung tinggi sosial tanggung jawab , meningkatkan penerapan dan eksplorasi teknologi baru yang relevan , melayani perusahaan pelanggan dengan lebih baik , memberdayakan transformasi logistik cerdas global dan menciptakan nilai yang lebih besar bagi masyarakat .

di awal musim panas, ribuan pohon menghijau dan ada banyak orang baru. untuk membantu karyawan baru memasuki peran secepat mungkin, pelajari lebih lanjut tentang budaya EFORK, beradaptasi dengan lingkungan kerja lebih lanjut cepat, mengenal sistem perusahaan, dan berintegrasi ke dalam keluarga EFORK untuk menjadi " orang yufeng yang berkualitas". baru-baru ini, departemen sumber daya manusia memimpin untuk mengajar " pelajaran pertama induksi" untuk angkatan baru karyawan baru. xiang weifeng, ketua kelompok EFORK, memberikan pidato mobilisasi untuk pelatihan tersebut, dengan hangat menyambut karyawan baru, dan mengirim pesan. kemudian ia menjelaskan kebutuhan dan tujuan pelatihan kepada para peserta pelatihan. ia menekankan: bahwa peserta pelatihan kami berasal dari departemen yang berbeda dan memiliki banyak peluang pengembangan di platform EFORK. perlu bagi semua orang untuk terus mengoptimalkan dalam proses belajar dan bekerja, memikirkan bagaimana mewujudkannya sendiri menghargai dan memanfaatkan peluang mereka sendiri. berharap bahwa semua peserta pelatihan akan membuat rencana jangka panjang untuk masa depan mereka dan menyadari nilai mereka di EFORK melalui pelatihan ini. pelatihan ini terutama dibagi menjadi pelatihan komprehensif perusahaan dan pelatihan pendidikan keselamatan. paruh pertama pelatihan komprehensif diberikan oleh direktur sumber daya manusia, dengan fokus pada pengenalan sistem manajemen perusahaan's sejarah perkembangan,, model bisnis, konsep budaya, dll. kepada karyawan baru, membantu semua orang dengan cepat dan komprehensif memahami situasi perusahaan secara keseluruhan. sesudahnya, dia memberikan penjelasan rinci tentang perusahaan[ 2 struktur organisasi , aturan dan peraturan , norma dan peraturan perusahaan , dan mekanisme promosi bakat. pendidikan keselamatan adalah dasar untuk memastikan operasi normal kerja. itu adalah budaya untuk melindungi orang 's kesehatan fisik dan mental , menghormati kehidupan , dan menyadari nilai kehidupan dan tenaga kerja . eksekutif direktur menjelaskan secara rinci instruksi keselamatan dan sepuluh larangan keselamatan karyawan cerdas EFORK untuk mitra baru untuk membantu mereka melakukan pekerjaan mereka dengan aman dan sesuai di masa depan. di akhir sesi pelatihan, untuk memastikan efektivitas sesi pelatihan dan memungkinkan karyawan baru untuk lebih memperdalam kesan dan pemahaman mereka tentang konten pelatihan, departemen sumber daya manusia mengadakan sesi tes di konten pelatihan. sejauh ini, pelatihan induksi serba guna dan multidimensi telah berhasil diselesaikan, dan karyawan baru akan memulai perjuangan mereka di pos mereka dan menciptakan kecemerlangan. kedatangan karyawan baru adalah tidak diragukan lagi darah segar untuk perusahaan. tidak hanya kekuatan baru perusahaan tetapi juga kekuatan cadangan perusahaan. EFORK intelligent sangat mementingkan pengenalan dan pelatihan bakat. berharap dapat merangsang antusiasme dan kreativitas karyawan baru , men...

manufaktur cerdas telah menjadi cara utama transformasi manufaktur industri. dalam beberapa tahun terakhir, industri manufaktur Cina's berfokus pada "substitusi mesin" dan secara komprehensif mempromosikan manufaktur cerdas sebagai arah utama. oleh karena itu , robot agv aplikasi telah berkembang pesat dalam beberapa tahun terakhir dan telah banyak digunakan dalam logistik, pergudangan dan bengkel digital, mengurangi tenaga kerja untuk sebagian besar dan meningkatkan efisiensi produksi pabrik. sebagai bagian utama dari truk forklift tak berawak, Forklift AGV body juga diam-diam berkembang. memisahkan AGV, teknologi utama terutama tercermin dalam empat aspek desain bodi kendaraan, kontrol kendaraan, teknologi navigasi, dan sistem pengiriman. bodi AGV adalah peralatan eksekusi akhir untuk transportasi , dan sifat mekanik dan listriknya berhubungan langsung dengan kinerja akhir sistem transportasi AGV; pada saat yang sama, bodi AGV dengan kinerja yang sangat baik akan meminimalkan beban kerja perawatan harian dan meningkatkan masa pakai sistem AGV. oleh karena itu, bodi AGV menentukan apakah robot AGV sangat baik atau tidak. kerja keras memiliki keunggulan uniknya sendiri di jalan transformasi cerdas berdasarkan akumulasi teknis truk forklift tradisional. dibutuhkan bodi utama forklift AGV sebagai bagian dari bisnis mesin yang disesuaikan dan mendirikan departemen bisnis bodi utama AGV. saat ini , Penutup produk tubuh EFORK AGV penyeimbang agv, menangani agv, agv bergerak maju, menumpuk agv, traksi agv, agv segala arah, garpu samping agv, jalan sempit tiga arah garpu AGV , dll . itu juga menyediakan pelanggan dengan solusi khusus untuk tubuh AGV. efork intelligent menggabungkan keunggulannya sendiri dari teknologi forklift asli, keahlian dan kualitas produk, dan mendesain bodi mobil secara mandiri, memiliki presipitasi teknis dan keunggulan manufaktur yang memadai, dan memiliki saluran dan jaringan penjualan yang matang. dengan mengandalkan atas kerjasama lembaga penelitian ilmiah dan tim teknisnya sendiri, EFORK mempertahankan keunggulan komparatif dalam teknologi. saat ini, telah menjalin kerjasama yang luas dengan banyak perusahaan terkenal, dan memperoleh daya saing yang besar dalam pasar. dengan penerapan sistem manufaktur yang fleksibel secara luas, permintaan untuk batch kecil dan produksi multi-batch meningkat, dan "produksi yang berorientasi pada pesanan" telah menjadi tren. di masa depan, EFORK akan terus menerapkan kebijakan "perjuangan yang mantap dan pengembangan yang mantap", mempromosikan ke arah kecerdasan, modularisasi dan skala, dan membantu penyedia solusi secara keseluruhan memberikan kombinasi badan AGV terbaik dengan kebutuhan klien, sehingga tercipta ekosistem industri yang saling menguntungkan di industri AGV.

dengan dukungan kekayaan yang berkelanjutan,, permintaan industri e-commerce dan logistik mempercepat masuknya robot logistik dan pasar logistik cerdas ke "jalur cepat". dengan pendalaman aplikasi teknologi, industri logistik sedang mengalami putaran transformasi kecerdasan digital, dari kecerdasan peralatan tunggal menjadi kecerdasan seluruh rantai industri logistik. baru-baru ini, bruce ye, kepala petugas strategis bekerja cerdas , menerima wawancara dengan ofweek.ia mengemukakan strategi dan tata letak EFORK mengingat perubahan baru dalam industri logistik pada tahap ini. sebagai integrator sistem yang berspesialisasi dalam robot logistik , sistem logistik cerdas , pergudangan cerdas , kendaraan industri , dan bisnis terdiversifikasi lainnya , ini adalah perusahaan teknologi tinggi nasional yang mengintegrasikan R & D , manufaktur , penjualan dan layanan [ 4 dari perangkat keras cerdas hingga integrasi sistem hingga solusi logistik satu atap, kerja keras telah berkembang terus menerus dalam beberapa tahun terakhir , dan memiliki pemahaman yang lebih dalam tentang industri . dalam hal pencapaian asli, kerja keras juga naik ke ketinggian baru . 2022 akan menjadi tahun di mana seluruh industri logistik cerdas akan mengantarkan pengembangan lompatan maju , terutama robot seluler , yang akan sepenuhnya memasuki era produk AMR dari produk agv . EFORK juga memperkirakan bahwa pada tahun 2022, ia akan merealisasikan semua iterasi optimasi dari empat kategori "penyimpanan, pengambilan, distribusi, dan layanan" dari matriks produk AMR di industri logistik cerdas, dan mewujudkan penerapan produk canggih 5G+AI+AMR. solusi "penyimpanan, pengambilan dan integrasi distribusi, distribusi gudang dan integrasi layanan" akan beralih dari 2.0 hingga 3.0, dan platform sistem perangkat lunak inti akan mengintegrasikan teknologi canggih seperti kembar digital dan kecerdasan buatan ke tingkat yang lebih cerdas. peningkatan keseluruhan kemampuan EFORK yang komprehensif dari perangkat lunak dan perangkat keras integrasi bergerak menuju tahap yang lebih tinggi, dan mewujudkan solusi dengan keragaman dan daya saing di bawah mode segitiga model dan algoritma "data,".

mawar nyaring bersaing untuk menunjukkan masa muda mereka . ada sekelompok orang yang menyenangkan di bekerja cerdas, mereka aktif di posisi yang berbeda, membawakan lagu-lagu kegembiraan wanita, menampilkan gaya yang berbeda, berani mengejar mimpi, lahir dari matahari, itu adalah pemandangan terindah di bulan maret.

Pada 7 Februari, dengan suasana pesta Meriah Tahun Baru Cina, EFORK. Cerdas diantar pada hari pertama kerja. Semua perusahaan dari Grup Efork memulai produksi.Untuk memberi penghargaan kepada karyawan baru dan lama untuk kedatangan tepat waktu mereka, perusahaan mendistribusikan amplop merah ke setiap karyawan yang kembali secara tunai untuk mendorong karyawan untuk pergi keluar dan bersorak untuk tahun baru. Pada 2022, EFORK. Kecerdasan dan semua orang terus melakukan upaya yang tak henti-hentinya dalam posisi masing-masing, mencapai lebih baik diri mereka dalam tetes pekerjaan sehari-hari, mengairi panen dengan keringat, menempa ke depan dengan kerja keras, bekerja keras, dan memulai perjalanan baru dengan sikap seorang pejuang!